Yhtymähallitus
Pöytäkirja 31.10.2023/Pykälä 103

Yhtymähallitus 31.10.2023 § 103  

421/00.02.01/2023  

Yhtymähallitus on 22.1.2013 § 6 päättänyt, että kuntayhtymän virkojen ja palvelussuhteiden täyttämiseen pysyvästi tai yli 12 kuukauden määräajaksi tulee saada yhtymähallituksen täyttölupa.

Täyttöluvassa todetaan muun muassa tehtävänimike, palvelussuhteen laatu, tehtäväkohtainen palkka ja perustelut tehtävän täyttämistä varten.

Hallintosäännön 29 §:n mukaan johtava rehtori ottaa muut kuin talous- ja hallintojohtajan ja rehtorin alaiset työsopimussuhteiset työntekijät, ellei hallintosäännössä ole toisin määrätty.

Uudenkaupungin toimipaikan Tuva- koulutus on kasvanut viiden rinnakkaisryhmän kokoiseksi. Tuva- koulutuksessa on Uudessakaupungissa ollut OKM:n lisämäärahoilla palkattuna määräaikainen ammatillinen ohjaaja. Hänen työsuhteensa päättyy vuoden vaihteessa. Tuva- ohjaajan tarve on jatkuva. Tuva- koulutuksesta vastaava opiskelupalvelupäällikkö Sanni Kouki esittää Tuva- ohjaajan palkkaamista vakinaisesksi 1.1.2024 alkaen. 

Tehtävän hinnoittelutunnus on 08PER070 ja tehtäväkohtainen palkka on

2 448,63 euroa kuukaudessa. Kelpoisuusehtona on vähintään soveltuvaa toisen asteen ammatillista tutkinto.

Työsopimuslaissa ei ole määräyksiä työsuhteisen henkilön valintaprosessista. Kunnallisen viranhaltijalain määräykset virkavalinnasta, kuten esimerkiksi vaatimus julkisesta hakumenettelystä, eivät koske työsuhteeseen ottamista. Lainsäädännön näkökulmasta työnantaja voi siten käyttää esimerkiksi sisäistä hakua, valita henkilön ilman erillistä hakua tai käyttää valintaprosessissa julkista, avointa hakumenettelyä. Rekrytointimenettelyä ohjaavat muun muassa työantajan omat rekrytointiohjeet ja hallintosäännön määräykset työsuhteisten palkkaamisesta.

Talousarviossa on määräraha tehtävän palkkausta varten.

Rehtorin täyttölupaesitys on esityslistan liitteenä.

Päätösehdotus Yhtymähallitus päättää myöntää täyttöluvan 1.1.2024 alkaen Uudenkaupungin toimipaikan Tuva-koulutukseen ammatillisen ohjaajan toistaiseksi voimassa olevalle palvelussuhteelle. Tehtävän hinnoittelutunnus on 08PER070 ja tehtäväkohtainen palkka on 2 448,63 euroa kuukaudessa. Tehtävä laitetaan julkiseen hakuun ja tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Päätös Yhtymähallitus hyväksyi päätösehdotuksen.