Yhtymähallitus
Pöytäkirja 29.09.2026/Pykälä 69

KVTES

Yhteistyötoimikunta 21.09.2026 § 12 

Vuoden 2026 viimeiset palkankorotukset koostuvat järjestelyerästä ja kehittämisohjelmaerästä. Korotukset tulevat voimaan 1.10.2026.

Palkkatoimikunta on kokoontunut keskustelemaan korotuksista 31.8, 14.9 ja osin 17.9. Toimikuntaan ovat kuuluneet luottamusedustajat, henkilöstöpäällikkö, johtava rehtori ja talous- ja hallintojohtaja. Erien suuruudet määräytyvät tavanomaisen maksukuukauden työehtosopimuksen alaisista palkkasummasta.

KVTES

Paikallinen järjestelyerä 0,2 % ja kehittämisohjelmaerä 0,4 %.

Jaettavat summat ovat järjestelyerän osalta 544,01 € ja kehittämisohjelmaerän suuruus on 1088,02 €.

OVTES

Paikallinen järjestelyerä 0,18 % ja kehittämisohjelmaerä 0,2 %.

Jaettavat summat ovat järjestelyerän osalta 1 105,09 € ja kehittämisohjelmaerän suuruus on 1 227,87 €.

OVTES neuvotteluiden ohella päätettiin selventää ammattiopiston TVA-käytänteitä. TVA:t päätetään kalenterivuosittain. Uudet TVA:t voimaan 1.1.2027 alkaen. TVA-listaus pykälän liitteenä.

TS

Paikallinen järjestelyerä 0,20 % -> Paikallinen järjestelyerä 1.10.2026 (0,20 %) siirretään ajankohtaan 1.4.2027.

Paikallisen järjestelyerän 1.10.2026 sijaan maksetaan prosentuaalista palkanlisää neljännesvuosittain 31.3.2027 asti.

Henkilökohtaiset lisät

Kuntayhtymän henkilökohtaisista lisistä päättää hallintosäännön mukaan talous- ja hallintojohtaja. Lisien myöntämisen perusteina käytetään työehtosopimusten ehtoja. Esityksiä lisistä voivat tehdä esihenkilöt. Henkilökohtaisen lisän suuruus vuoden 2026 järjestelyerissä on 20-50 €.

Päätösehdotus 

KVTES:n alaisten palkkojen osalta järjestelyeristä käytetään palkkasihteerien (210 €), koulutuspäälliköiden (120 €) ja TOI62-ryhmän (175 €) tasopalkkakorotuksiin. Loppusumma käytetään henkilökohtaisiin lisiin.

OVTES alaisten palkkojen osalta järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

Vapaaehtoisesta työntekijän YAMK-tutkinnosta ei makseta korkeamman hitu-luokan palkkaa (OVTES). Päätös voimaan heti. Jos työnantaja edellyttää tehtävän suorittamiseen YAMK-tutkintoa, korotus maksetaan.

Päätös 

Työnantaja muutti päätösehdotuksen muotoon;

KVTES:n alaisten palkkojen osalta järjestelyerästä ja kehittämisohjelmaerästä käytetään palkkasihteerien (210 €), koulutuspäälliköiden (120 €) ja TOI62-ryhmän (175 €) tasopalkkakorotuksiin. Loppusumma käytetään henkilökohtaisiin lisiin.

OVTES alaisten palkkojen osalta järjestelyerä ja kehittämisohjelmaerä kohdennetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

Yhteistyötoimikunta hyväksyi päätösehdotuksen.

Korjattiin kirjoitusvirheet esittelytekstiin kohtaan OVTES. ”Paikallinen järjestelyerä 0,2 % ja kehittämisisohjelmaerä 0,18%. Jaettavat summat ovat järjestelyerän osalta 1227,87 € ja kehittämisohjelmaerän suuruus on 1 105,09 €.”

Yhtymähallitus 29.09.2026 § 69  

1197/01.02.00/2026  

Yhteistyötoimikunta on kokoontunut 21.9.2026 ja käsitellyt 1.10.2026 voimaantulevia paikallisia järjestelyeriä ja kehittämisohjelmaeriä. Päätösehdotuksena on yhteistyötoimikunnassa hyväksytty palkkaratkaisu.

Päätösehdotus 

Päätös