Dynasty tietopalvelu
Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä Novida RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.novida.fi:443/D10Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.novida.fi:443/D10Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Yhtymähallitus
Pöytäkirja 26.05.2026/Pykälä 46


Kokousasian teksti

 

Johtavan rehtorin viran täyttäminen

 

Yhtymähallitus 26.05.2026 § 46  

622/01.01.01/2026  

 

Yhtymävaltuusto on kokouksessaan 13.12.2022 § 19 hyväksynyt uuden organisaatiomallin. Samaisessa kokouksessa yhtymävaltuusto päätti lakkauttaa kuntayhtymäjohtajan viran (KVTES) 1.8.2023 ja perustaa johtavan rehtorin viran (KVTES) 1.8.2023 alkaen toistaiseksi. Uusi organisaatio aloitti 1.8.2023. Johtavan rehtorin tehtävät on luetteloitu uudessa 1.8.2023 voimaantulevassa hallintosäännössä. Johtavan rehtorin virka tuli avoimeksi viranhaltijan menehdyttyä.

 

Johtavan rehtorin viran hakuaika oli 23.4. – 10.5.2026. Tehtävän hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin nettisivuilla. Lisäksi Duunitorilla haettiin näkyvyyttä erillisellä kamppanjalla. Hakuaikana virkaa haki 16 henkilöä.

 

 Johtavan rehtorin viran kelpoisuusehdot ovat;

  1. yliopistossa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto
  2. kokemus kunnallisen toisen asteen oppilaitoksen johtotehtävistä
  3. kunnallishallinnon tunteminen
  4. näyttöä verkostoissa toimimisesta
  5. opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 1998/986 rehtorin ja ammatillisen koulutuksen tai lukion opettajan kelpoisuus
  6. kuntalain, ammatillisen koulutuksen lainsäädännön, lukiolain ja rahoituslain osaaminen
  7. näyttöä taloushallinnon osaamisesta
  8. opetusalan virka- ja työehtosopimuksen sekä kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen osaaminen

 

 Hakijoista 13 henkilöä täytti kaikki kelpoisuusehdot.

 

Hakijoista seitsemän haastateltiin 12.-13.6.2026 haastatteluryhmän toimesta. Haastatteluryhmään kuuluivat yhtymävaltuuston 1. varapuheenjohtaja Jari Alppiranta, yhtymähallituksen puheenjohtaja Heikki Vainio, yhtymähallituksen jäsen Matti Kaurila, yhtymähallituksen jäsen Hanna Vuola ja talous- ja hallintojohtaja Jukka Haapala.

 

Hakemuksien ja haastattelujen perusteella hakijat FM Regina Blom, FM Timo Kulmala ja terveystieteiden maisteri Johanna Aappola lähetettiin soveltuvuusarviointiin. Testauksen suoritti Eezy Personnel.

  

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää, että tehtävään otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain /505/2002 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

 

Esityslistan liitteenä on virkaa hakeneiden henkilöiden hakemukset. Lisäksi liitteenä on hakijoista tehty  kooste kelpoisuusvaatimusten täyttymisestä (ansiovertailu). Soveltuvuustestien tulokset ovat salaisia ja nämä ovat yhtymähallituksen käytettävissä kokouksen aikana.

 

Hakijoiden ansiovertailu on tehty perustuslain 125 §:n 2 mom. edellyttämällä tavalla.

Hallintolain 45§:n mukaan virantäyttöpäätös on perusteltava ilmoittamalla sen perusteena olevat pääasialliset tosiseikat sekä säännökset ja määräykset.

 

Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 § 1 momentin 29, 31 ja 32 kohtien perusteella virkahakemuksiin mahdollisesti sisältyvät tiedot hakijan terveydentilasta tai yhdistystoimintaan ja vapaa-ajanharrastustoimintaan osallistumisesta, perhe-elämästä tai muista niihin verrattavista henkilökohtaisista oloista ovat salassa pidettäviä. Julkisuuslain 23, 25 §§ ja tietosuojalain 35 §:n perusteella valtuutetut ja muut asianomaiset ovat salassa pidettävistä tiedoista vaitiolovelvollisia.

 

 

Päätösehdotus 

Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

 

Vt. johtavan rehtorin päätösehdotus

 

 ”Yhtymähallitus esittää yhtymävaltuustolle, että se päättää valita johtavan rehtorin virkaan 1.8.2026 alkaen toistaiseksi FM Timo Kulmalan, ja valitsee 1. varasijalle terveystieteiden maisteri Johanna Aappolan.

Hakemuksen, haastattelujen ja soveltuvuustestin perusteella Timo Kulmala on hakijoista virkaan pätevin ja soveltuvin ja hän täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.”

 

 Asian käsittelyn aikana Timo Lahtinen esitti, että tehtävän hakuaikaa jatketaan. Siiri Jumppanen kannatti Timo Lahtisen esitystä. Äänestyksessä olivat vastakkain asian käsittelyn jatkaminen kokouksessa tai tehtävän hakuajan jatkaminen. JAA-äänet olivat asian käsittelyn jatkamisen kannalla kokouksessa ja EI-äänet tehtävän hakuajan jatkamisen kannalla. JAA-ääniä annettiin viisi ja EI-ääniä kolme. JAA-äänen antoivat Matti Kaurila, Lea Myllymäki, Sanna Vaajala, Sanna Virtala ja Hanna Vuola. EI-äänen antoivat Timo Lahtinen, Siiri Jumppanen ja Heikki Vainio. Äänestystuloksen jälkeen asian käsittelyä jatkettiin kokouksessa.

 

 Timo Lahtinen ehdotti, että johtavan rehtorin virkaan valitaan Johanna Aappola. Siiri Jumppanen kannatti ehdotusta. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava ehdotus suoritettiin äänestys. JAA-äänet olivat pohjaehdotuksen kannalla ja EI-äänet olivat Timo Lahtisen ehdotuksen kannalla. JAA-ääniä annettiin viisi ja EI-ääniä kolme.

 JAA-äänen antoivat Matti Kaurila, Lea Myllymäki, Sanna Vaajala, Sanna Virtala ja Hanna Vuola. EI-äänen antoi Timo Lahtinen, Siiri Jumppanen ja Heikki Vainio. Äänestystuloksena pohjaehdotus tuli yhtymähallituksen päätökseksi.

 

Päätös 

Yhtymähallitus esittää yhtymävaltuustolle, että se päättää valita johtavan rehtorin virkaan 1.8.2026 alkaen toistaiseksi FM Timo Kulmalan, ja valitsee 1. varasijalle terveystieteiden maisteri Johanna Aappolan. Hakemuksen, haastattelujen ja soveltuvuustestin perusteella Timo Kulmala on hakijoista virkaan pätevin ja soveltuvin ja hän täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.