RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.novida.fi:443/D10Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 25.11.2025/Pykälä 88
Yhteistyötoimikunnan kuntayhtymän edustajien valinta 2026-2029
Yhtymähallitus 25.11.2025 § 88
520/00.00.01/2025
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa
(2007/449) määrää 14 §:ssä yhteistoimintaelimestä. Työnantaja ja
henkilöstöä edustavat yhdistykset tai niiden rekisteröidyt paikalliset
alayhdistykset nimeävät edustajansa yhteistoimintaelimeen, jonka
toimikausi on neljä vuotta. Lain 3 §:n 3 mom. säädetään sellaisten
henkilöstöryhmän edustajan valinnasta, jolla ei ole oikeutta osallistua työ tai virkaehtosopimuksen perusteella luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu
tai muu henkilöstön nimeämän edustajan valintaan, heillä on oikeus valita
keskuudestaan enintään kahdeksi vuodeksi kerrallaan
yhteistoimintaedustaja, jos enemmistö heistä niin päättää.
Koulutuskuntayhtymän yhteistyötoimikunnassa on ollut jäseninä kolme (3)
henkilöstöä edustavien järjestöjen Julkisalan koulutettujen
neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, ja
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto JYTY ry nimeämää
pääluottamusmiestä sekä työnantajan edustajana kolme yhtymähallituksen neljäksi vuodeksi nimeämää jäsentä. Henkilöstöä edustavat järjestöt nimeävät luottamusmiehille varajäsenet ja yhtymähallitus nimeää valitsemilleen jäsenille varajäsenet.
Lakiin ei ole otettu tarkempia määräyksiä yhteistoimintaelimen koosta.
Luontevia työnantajaedustajia ovat johtava rehtori, henkilöstöasioista
vastaava ja käsiteltävistä asioista riippuen työsuojelupäällikkö. Asian
luonteen vuoksi yhteistoimintaelimen jäsenyys ei sovellu hyvin poliittisille
luottamushenkilöille, jotka useissa tapauksissa joutuvat myöhemmin
tekemään päätöksiä yhteistoimintaelimessä käsitellyistä asioista.
Yhteistyötoimikunta valitsee keskuudestaan vuodeksi kerrallaan
puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan siten, että toinen heistä on
henkilöstön ja toinen työnantajan edustaja. Viimeksi puheenjohtajana on
toiminut työnantajan edustaja ja varapuheenjohtajana henkilöstön
edustaja. Alkavalla kaudella puheenjohtajuus siirtyy henkilöstön
edustajalle.
Päätösehdotus Yhtymähallitus päättää valita yhteistyötoimikuntaan työnantajaedustajiksi johtava rehtori Petri Lähteen (henkilökohtaisena varajäsenenä rehtori Santtu Palokangas), talous- ja hallintojohtaja Jukka Haapalan (henkilökohtaisena varajäsenenä tietohallintopäällikkö Juha Skyttälä) ja työsuojelupäällikkö Timo Kulmalan (henkilökohtaisena varajäsenenä kiinteistöpäällikkö Ari Kylä-Kause). Yhtymähallitus pyytää henkilöstöä edustavia järjestöjä JUKO ry, JHL ry ja JYTY ry nimeämään omat edustajansa, kukin yhden edustajan ja heidän henkilökohtaisen varajäsenen.
Päätös Yhtymähallitus hyväksyi päätösehdotuksen.